您当前位置：辽宁华图公考问答鲅鱼圈人事考试网 > 考试快讯 > 2022年度鞍山台安县总工会关于面向社会公开招聘社会

2022年度鞍山台安县总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告

2022-11-10 16:47:42 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：鞍山市人力资源和社会保障局

　鲅鱼圈华图为您提供辽宁考试备考文章：2022鞍山台安县总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告更多招聘信息敬请关注鲅鱼圈华图招聘频道(http://bayuquan.huatu.com/)或者关注鲅鱼圈华图微信公众号(ID:鲅鱼圈华图教育),咨询电话：0417-7946555

　　为进一步充实乡镇(街道)、开发园区、联合会等基层工会工作力量，台安县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位职责

　　1.招聘人数：社会化工会工作者4名。

　　2.岗位职责：(1)参与工会服务基层治理工作，帮助指导职工依法组织和参加工会，推进落实工会建会入会工作任务; (2)参与企事业单位民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利; (3)为职工提供工会和劳动法律法规政策咨询服务，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，限台安户籍，40周岁以下;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国法律法规;

　　3.热爱工会工作，责任心强，具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力;

　　4.具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行;

　　5.具有大学专科及以上学历，无固定工作、熟悉工会工作及相关法律法规和制度规章，具备岗位所需的专业或技能条件，有工会工作经历者优先;

　　6.有下列情形不得招聘(选聘)：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

　　(2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

　　(4)在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

　　(5)被依法列为失信被执行的人员;

　　(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　(7)法律法规规定的其他不得招录的人员;

　　(8)其他不宜从事社会化工会工作的人员。

　　三、用工方式及待遇

　　社会化工会工作者不属于机关事业单位在编人员，采用劳务派遣方式用工，缴纳相关保险，每月应发工资3100元(含个人缴纳保险部分)，试用期两个月。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　此次招聘在台安县总工会的指导监督下，由鞍山博胜劳务派遣有限公司实施公开招聘。

　　1.报名时间：2022年11月11日-2022年11月15日

　　2.报名方式：现场报名。报名地址：鞍山博胜劳务派遣有限公司(台安县圣莫丽湾幼儿园南侧门市)

　　3.报名材料(资格审查)：

　　(1)《2022年台安县总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》报名表3份

　　(2)《2022年台安县总工会公开招聘社会化工会工作者承诺书》3份

　　(3)身份证反正面复印件3份;

　　(4)户口本公安页、本人页复印件3份

　　(5)毕业证书复印件3份;

　　(6)专科(含)以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网官方网站下载)，全日制本科学历以上另需学位证原件及复印件3份;

　　(7)个人信用报告原件1份(人民银行1楼大厅或鞍山银行总行2楼，持本人身份证自行打印);

　　(8)近期免冠白底彩色2寸照片3张。

　　4.报名费每人100元整。

　　5.咨询电话：吴女士 13604911887

　　6.注意事项：报名与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所导致的后果，由考生自负。

　　(二)笔试

　　笔试以《公共基础知识》题型为主，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，并结合成绩设定合格分数线，按照招聘人数的1：2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。(请参考人员关注鞍山市人力资源和社会保障局网站发布)

　　(三)面试

　　面试参照结构化面试的形式，主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。(请参考人员关注鞍山市人力资源和社会保障局网站发布)

　　(四)总成绩计算

　　1.笔试、面试成绩各占50%;考生成绩的权重计分公式为：总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%;笔试、面试的总成绩均保留小数点后两位数;

　　2.总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检、考察;

　　3.总成绩将在鞍山市人力资源和社会保障局网站进行公布。

　　(五)体检和考察

　　根据成绩，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检统一进行，费用自理，标准参照录用公务员体检标准执行。体检不合格或出现空缺的，按报考岗位人员，成绩由高到低的顺序进行递补。

　　由用人单位对体检合格者进行考核，考核工作按照有关规定组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，对考核对象进行资格复审。

　　因体检、考核不合格或考生放弃而出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。